Отличное пособие для руководителей любого звена. Здесь представлены различные методы и подходы к работе с персоналом, теоретические аспекты обучения сотрудников посредством "обучения действием", описаны реальные примеры положительной динамики в деятельности компаний после тренингов по методу "Ситуационный менеджмент". В издании даны практические задачи для проведения общих тренингов персонала и рекомендации для разработки индивидуальных корпоративных программ обучения. Практическая направленность позволяет обойтись без привлечения дополнительных сил и средств и организовать все своими силами. Издание будет полезно студентам и преподавателям вузов, занимающимся подготовкой специалистов по менеджменту, маркетингу, организации и ведению бизнеса.